從入行以來，聽到來自于行內(nèi)和行外對程序員這個職位的爭議從來就沒有停止過，有對這個行業(yè)尤其在中國的前景的擔(dān)憂，有外界對程序員的看法，有業(yè)內(nèi)的自諷。

　　故而生出了很多程序員的代名詞，"張江男"、"IT民工"、"碼農(nóng)"、"碼畜"等等，這些因素也時刻影響著這個行業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致與有很多后生代人才們并不能堅持下去，那么站在程序員的角度來看，程序員要做到什么樣一種程度才是能讓行內(nèi)外和自己滿意的程序員了。

　　在剛?cè)胄械臅r候，總是羨慕那些工資又高技術(shù)又好的前輩們，期待有一天能成為和他們一樣的人，至少我是這樣的。所以我們就不斷的往著那個目標(biāo)不斷追逐，有些在中途就夭折了，有些技術(shù)上去了卻沒有拿到期望的薪資，有些了技術(shù)上去了也得到了合理的薪資也算是達到目標(biāo)了。

　　在這個過程中是較為痛苦和掙扎的，導(dǎo)致痛苦和掙扎的因素有很多相信同行們都懂，非常的磨練了我們的意志。在我們不斷的學(xué)習(xí)和不斷的加班之后，我們拿到了也好大幾K甚至好大幾十K的工資，也有了讓后來者羨慕的技術(shù)之后，突然覺得又迷失了，因為貌似我們達到了目標(biāo)，所以有很多就放松了對自己的管理，整天渾水摸魚無所事事了，因為抬頭望去都是和自己一樣狀態(tài)的人，所以在偷閑的時候就在群里埋怨這個行業(yè)到底要達到什么地步，為什么還不如當(dāng)年那般激情四射和心理滿足了。

　　其實細細想來其實我們的目標(biāo)并沒有達到，也許薪資達到了，但是技術(shù)上永遠都達不到制高點，和真正的大牛比起來，也許我們剛剛?cè)腴T。聽很多高薪前輩們說，他們對工資其實已經(jīng)沒有什么很大感覺了，你說工資高，人家一個月夠你干你一年，也高不到哪兒去，你說工資低，在普遍行業(yè)里算很高了，所以最終支撐他們的其實還是技術(shù)，因為技術(shù)給他們帶來了心理滿足。

　　所以，回想我們剛出道時候也是一樣，技術(shù)能給我們帶來無比的激情和成就感，其實越到最后我們越需要返璞歸真，不斷的專研或者也可以提升自己在業(yè)界的知名度，如老趙一般，那樣我們的激情才不會退卻，心理那份滿足才不會減少。我們要做的程序員就是不斷超越自己，不斷沉淀自己，不斷堅持自己。

　　說了這么多其實要表達的程序員的位置是我們自己給的，我們心里怎么定位那么我們的位置就在那里，從客觀角度來說誰也做不了誰眼中的程序員，別人的路未必適合自己，所以在心中給自己一個程序員的位置，讓自己心安，只要心安了那啥都妥了。那么給標(biāo)題一個答案：內(nèi)心做了程序員眼中的程序員。

　　此文僅代表個人感受或是給自己的一份提醒，無任何其他成分。望同道者交流。

it知識庫：誰做了程序員眼中的程序員，轉(zhuǎn)載需保留來源！

鄭重聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標(biāo)記有誤，請第一時間聯(lián)系我們修改或刪除，多謝。