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也許，絕大多數(shù)軟件開發(fā)人員都有這樣一種想法，那就是：對未來的不確定和如何發(fā)展的困惑。也就是說在忙碌、緊張刺激、別人羨慕的程序員生活中，我們都會感覺到有一把懸在我們頭上的達摩克利斯之劍，說不準他會什么時候會掉下來慢慢的致我們于死地。
那么什么是懸在我們頭上的達摩克利斯之劍呢？
有人說是技術的更新
我們不僅要關注新技術，還要時常關注一下我們是否站錯了隊伍，是學Java呢還dotNET；當我們在討論orm時候，微軟推出了Linq；
當我們還在研究如何實現(xiàn)界面和邏輯分離的時候，哈哈MVC框架突然已經(jīng)是滿天飛了；
當我們突然發(fā)現(xiàn)代碼生成器能夠提高工作效率時，蠢蠢欲動想做一個的時候，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有很多成型的作品了。
一時間，亂花漸欲迷人眼，各種技術名詞爭先恐后出現(xiàn)；博客里面各種論述技術的細節(jié)也是眾多。
技術的更新使得我們越來越感覺到我們會的技術在過時，不得不與年輕人爭著學習新技術，搶飯吃。
等等我似乎發(fā)現(xiàn)這里面缺少了什么，那就是怎么缺少如何學習的東西呢？而竟是如何做、如何實現(xiàn)、如何更好的東西呢。我們該如何學習、如何對待這些技術名詞呢。這類的東西真是少啊。
有人說是職業(yè)的特點
軟件開發(fā)這個行業(yè)，35歲以后就不能做了。這似乎是個眾人通說的說法。 的確，這兩年我就發(fā)現(xiàn)自己的精力已經(jīng)大不如從前了。從人的精力角度來說，35歲以后再繼續(xù)從事這個編代碼的工作似乎有些說不過去。的確這種高強度的工作有些讓人受不了。 有人說是從事具體項目的特點決定的 我認識很大部分人在做數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作。這個工作本質(zhì)就是數(shù)據(jù)的增、刪、改、查詢、打印。有許多人認為這個沒有前途，只有做一些底層的東西、比如協(xié)議啊、框架啊等等才是有技術的東西，只有做那些東西才是會長久的東西。 領導崗位畢竟是少數(shù) 項目經(jīng)理也好、部門經(jīng)理也好、技術核心人員也好，都是少數(shù)，即使你有那份能力，但也需要那份機會，總不能現(xiàn)在的所有程序員都走上領導崗位吧。那么我們還有什 么出路呢？我們應該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢？ 似乎我們已經(jīng)沒有活路可走，那注定死亡的職業(yè)路線圖似乎已經(jīng)出現(xiàn)在我們面前，當然我們不會這樣放棄。我想，技術還是有原理和本質(zhì)可循，職業(yè)也有規(guī)律可循，一勞永逸的想法是不可行的。社會在變、職業(yè)也在變、我們也需要變。作為曾經(jīng)是相對高收入、需要大量知識積淀才能完成軟件開發(fā)的我們似乎比的行業(yè)更需要本領，那我們怎么會有那個下場呢，我想我們決不能認輸。
而做底層開發(fā)的人呢，他們也認為自己做的東西技術難度在逐步降低，越來越多的年輕人會來搶這個飯碗。
我想以上的幾種想法可能大家都有過
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